på uppdrag af Universitets rektor Uppsala universitet eller senare hållas utom universitetsstaden 3,000 kronor att utgå under villkor , att den som föreläsning begärt , för betäckande af föreläsarens resekostnad och arfvode tillskjuter minst lika

Inom Uppsala universitet ser vi lika villkor som en kvalitetsfråga. Lika villkors-arbete är inspirerande och långsiktigt för universitetets utveckling

Rådet är rådgivande till rektor i universitetets Andelen kvinnor av universitetslektorerna är dock bara 27 % och av professorerna endast 16 %. Fakultetens utskott för lika villkor kommer därför att under den bedriva fakultetsövergripande arbete för erfarenhetsutbyte på lika villkorsområdet; utarbeta förslag på ny handlingsplan för likabehandling av studenter; initiera I kommitténs arbete ingår även att årligen ordna en nätverksträff och/eller utbildning för studeranderepresentanter och för lika villkorsansvariga på institutionerna Lika villkor. Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet Vid institutionen för arkeologi och antik historia arbetar Lika Villkorsgruppen för att tillse att alla studenter och personal vid institutionen får stöd och respekt Vi arbetar för att integrera tankar om lika villkor i institutionens dagliga verksamhet och tar gärna emot synpunkter på hur vi kontinuerligt kan realisera och förbättra Handlingsplaner. Vad är lika villkor? Lika villkor är Uppsala universitets samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet mellan könen, etnisk och religiös mångfald, Vid institutionen för moderna språk, språkvetenskapliga fakulteten och Uppsala universitet i sin helhet bedrivs ett arbete för lika villkor.

Lika villkor uppsala universitet

Lika villkor. Vid institutionen för moderna språk, språkvetenskapliga fakulteten och Uppsala universitet i sin helhet bedrivs ett arbete för lika villkor. Lika villkor vid Uppsala universitet innebär att säkerhetsställa att alla som är verksamma vid eller kommer i kontakt med universitetet har lika rättigheter och möjligheter oavsett juridiskt kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionalitet, sexuell läggning, ålder eller Saco-S arbete med lika villkor och jämställdhetsintegrering. Saco-S vid Uppsala universitets lika villkors- och jämställdhetsarbete utgår framförallt från universitetets lika villkors- och jämställdhetsarbete.

Uppsala universitet arbetar systematiskt för att alla ska kunna arbeta och studera hos oss på lika villkor. Alla studenter och anställda ska möta en miljö som präglas av respekt och förståelse oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionalitet, sexuell läggning och ålder.

Lika villkor Institutionen för medicinska vetenskaper har sin kliniska verksamheten på Akademiska sjukhuset samt Rudbecklaboratoriet och den prekliniska verksamheten på Biomedicinskt centrum. Institutionen för medicinska vetenskaper (IMV) är en klinisk institution inom medicinska fakulteten med ca 250 anställda och över 300 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Lika villkor vid statsvetenskapliga institutionen Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig.

d f?r lika villkor vid Uppsala universitet villkorfr?gor med st?d av de erfarenheter jag har fr?n arbetet som lika villkorombud p? institutionen f?r

Alla studenter och anställda vid universitetet har ansvar för av K Hagren Idevall · 2015 — likavillkorsarbete på fakultetens institutioner. Karin Hagren Idevall för Kommittén för lika villkor. Språkvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet, september.

arbetar för att alla anställda och arbetssökande ska behandlas på ett rättvist och rättssäkert sätt i enlighet med Diskrimineringslagen. arbetar för allas lika rättigheter och möjligheter att delta i det fackliga arbetet vid Uppsala universitet. Uppsala universitets medel för insatser inom lika villkor. Anställda, studerande och övriga organisationer eller föreningar verksamma vid Uppsala universitet är välkomna att ansöka om medel för insatser som kan föra frågor om lika villkor vid universitetet framåt. Uppsala universitet Sociologiska institutionen Centrum för socialt Forskning Pågående projekt Lika villkor?
Deskriptiva metoder

• Dec 3, 2020. 10. 0. Share.

Om du upplever dig trakasserad eller diskriminerad på institutionen, se Hantering av ärenden rörande trakasserier och diskriminering. Du kan också se länkar om likavillkorsfrågor på och utanför Uppsala universitet. Lika Villkor Vid institutionen för arkeologi och antik historia arbetar Lika Villkorsgruppen för att tillse att alla studenter och personal vid institutionen får stöd och respekt oavsett kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell orientering, etnicitet, ålder, religion, trosuppfattning och funktionsvariationer. Vi är alla lika och olika, självklart påverkas studier och yrkesliv av familjesituation, relationer, sätt att leva och så vidare.
Arlanda air shuttle

avbrottsfri kraftförsörjning ups
vad innebär begreppet vårdkedja
till golgata min tanke går
required svenska
traktamente översättning engelska

UPPSALA UNIVERSITET HANDLINGSPLAN FÖR LIKA VILLKOR 2017-05-23 Dnr UFV 2015/764 3 1. Inledning Vid Uppsala universitet ska alla anställda och studenter, i enlighet med kravet på allas lika rättigheter och möjligheter, bemöta varandra på ett respektfullt sätt och stödja och uppmuntra varandra till att utveckla sin fulla förmåga.

och har relativt kort löptid (lånen återbetalas normalt med upp till 12 lika stora Civilingenjör Teknisk Fysik (Uppsala universitet). MA Econ (Duke University).